Công Ty CP Bất Động Sản Heco Land

Trưởng Phòng Kinh Doanh

Mức lương:
12 - 15 triệu

Hạn nộp hồ sơ:
18/03/2025

Khu vực tuyển:
TP.HCM

Cơ hội đầu tiên!

Hãy là người đầu tiên nộp hồ sơ!

Ngày cập nhật:24/02/2025 16:00

Chi tiết tuyển dụng

Công ty

Thông tin chung

Ngày đăng
19/02/2025

Cấp bậc
Quản lý cấp trung

Số lượng tuyển
5

Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định

Yêu cầu bằng cấp
Cao đẳng

Yêu cầu kinh nghiệm
1 năm

Ngành nghề
Bất động sản/Bán hàng - Kinh doanh/Chăm sóc khách hàng

Mô tả công việc

Trưởng phòng Kinh doanh chịu trách nhiệm xây dựng, triển khai chiến lược kinh doanh và quản lý hoạt động bán hàng nhằm đạt được mục tiêu doanh số và phát triển thị trường của doanh nghiệp.
Lập kế hoạch kinh doanh ngắn hạn và dài hạn phù hợp với mục tiêu của công ty.
Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng tiêu dùng để đưa ra các chiến lược phù hợp.
Tuyển dụng, đào tạo, và phát triển nhân viên kinh doanh.
Giám sát và đánh giá hiệu suất làm việc của đội ngũ kinh doanh.
Động viên, khích lệ nhân viên nhằm đảm bảo tinh thần làm việc và đạt hiệu quả cao.
Xây dựng chỉ tiêu doanh số và phân bổ cho từng khu vực cho nhân viên kinh doanh.
Theo dõi và báo cáo tiến độ doanh thu, đề xuất các giải pháp nếu không đạt mục tiêu.
Phát triển và duy trì mối quan hệ với các khách hàng lớn, đối tác chiến lược.
Giải quyết các khiếu nại, thắc mắc từ khách hàng một cách nhanh chóng và hiệu quả.
Xây dựng kế hoạch bán hàng phát triển nhân sự cho đội nhóm.
Quản lý, hướng dẫn, tạo động lực, hỗ trợ đội ngũ kinh doanh để đảm bảo hiệu quả công việc và phát triển nhóm.
Tìm kiếm, khai thác khách hàng tiềm năng, tư vấn các sản phẩm mà công ty đang phân phối, hỗ trợ khách hàng hoàn thành giao dịch.
Báo cáo định kỳ kết quả kinh doanh cho Ban Giám đốc.

Tiêu chí đánh giá hiệu quả:

Đạt hoặc vượt chỉ tiêu doanh số đã đề ra.
Hiệu quả quản lý đội ngũ kinh doanh (tỷ lệ giữ chân nhân viên, chất lượng nhân sự).
Mức độ phát triển thị trường, khách hàng mới và duy trì khách hàng cũ.
Báo cáo chính xác, đầy đủ và đúng hạn.

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp Đại học C/ao đẳng chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh, Marketing, Kinh tế, hoặc các lĩnh vực liên quan.
Có kiến thức sâu rộng về lĩnh vực kinh doanh mà công ty đang hoạt động (ví dụ: bất động sản, bán lẻ, tài chính).
UV đã có trên 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Ưu tiên ứng viên từng có kinh nghiệm trong ngành (Bất Động Sản đất nền, nhà phố, dự án).
Ưu tiên có sẵn đội nhóm.
Có tinh thần trách nhiệm cao, đam mê bán hàng, nhiệt huyết với nghề.
Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội nhóm tốt.
Am hiểu thị trường, sản phẩm và đối thủ cạnh tranh.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và giải quyết vấn đề.
Có khả năng phân tích và lập kế hoạch chiến lược.

Quyền lợi

Trưởng phòng Kinh doanh: Lương cứng từ 12 – 15 triệu/tháng
Lương cam kết đầu vào 10tr/tháng với doanh thu của phòng 2 tỷ/quý (không áp đặt KPI phải đủ, chỉ là mục tiêu công việc)
Lương tuyển dụng +10% Hoa hồng quản lý khi CVKD ký được hợp đồng + 2% hoa hồng tuyển dụng khi CVKD ký được hợp đồng + 60% hoa hồng tự bán hàng + 4% Hoa hồng nhập thông tin + hỗ trợ 50% tiền Marketing.
Nguồn sản phẩm Nhà phố từ 2 tỷ đến 100 tỷ ( không phải CĐT nên số lượng không bị giới hạn)
Hoa hồng sản phẩm (2 - 3%/Hợp đồng)
Thu nhập từ 200tr/tháng (kể từ tháng thứ 3)
Lộ trình thăng tiến rộng mở, từ quản lý đến lãnh đạo cấp cao.
Quyền điều hành, quản lý đội ngũ kinh doanh riêng.
Được tham gia vào các quyết định quan trọng trong chiến lược kinh doanh.
Quyền ưu tiên trong việc tiếp cận các sản phẩm tiềm năng từ công ty.
Được làm việc với các đối tác, khách hàng lớn trong ngành bất động sản.