Area Sale Manager (Khu Vực Đông Bắc)

Địa bàn phụ trách: Thái Nguyên, Cao Bằng, Bắc Kạn, Bắc Ninh, Bắc Giang

1. Lên kế hoạch chiến lược bán hàng

- Thực hiện chiến lược bán hàng, phân tích thị trường khu vực Đồng bằng Sông Hồng (Ninh Bình, Hà Nam, Nam Định, Thái Bình)/Thanh Hóa.

- Thiết lập mục tiêu bán hàng: dự báo và phát triển ngân sách bán hàng hàng năm.

- Dự kiến doanh thu và lợi nhuận của khu vực

2. Triển khai chiến lược bán hàng

- Thực hiện các chương trình bán hàng, kế hoạch hành động.

- Duy trì khối lượng bán hàng, phân tích cập nhật tồn kho, đối thủ cạnh tranh và hiệu quả của chương trình khuyến mãi.

- Thiết lập và điều chỉnh giá bán, theo dõi chi phí, cạnh tranh, cung cầu.

- Quản lý và phân chia mục tiêu doanh số của khu vực

3. Xây dựng và phát triển mối quan hệ với Nhà phân phối, đại lý khu vực

- Xây dựng và duy trì mối quan hệ vững chắc với khách hàng để hiểu nhu cầu của khách hàng, tình hình thị trường và cạnh tranh và hỗ trợ tìm giải pháp cho khách hàng và công ty

- Giải quyết các vấn đề quan trọng cho khách hàng để tạo ra doanh số bán hàng cho công ty và xây dựng lòng trung thành của khách hàng trong dài hạn.

4. Quản lý và phát triển đội nhóm

- Duy trì nhân viên bán hàng khu vực bằng cách định hướng và đào tạo / huấn luyện nhân viên.

- Duy trì kết quả công việc của nhân viên bán hàng bằng cách tư vấn và kỷ luật nhân viên; lập kế hoạch, giám sát và thẩm định kết quả công việc.

- Phát triển và nâng cao năng lực đội ngũ nhân viên, phân tích thị trường, định hướng chiến lược cùng Công ty

- Cùng Công ty tạo động lực cho nhân viên và xây dựng đội ngũ kế thừa

- Lương thưởng cạnh tranh: lương cứng + thưởng hiệu quả + thưởng nóng

- Quyền lợi BHXH, BHSK

- 12 ngày phép/năm

- Chế độ đào tạo, phát triển bản thân

- Phụ cấp khác