Quản Lý Cửa Hàng

- Quản lý nhân viên bán hàng trong cửa hàng mình phụ trách:
+ Sắp xếp ca làm việc, hướng dẫn, đào tạo nhân viên (kỹ năng bán hàng, thao tác fillet, kiểm soát hàng hóa, thu ngân…)
+ Kiểm tra, giám sát, đánh giá thái độ làm việc của nhân viên
- Theo dõi, giám sát và trực tiếp thực hiện công tác bán hàng tại cửa hàng:
+ Trực tiếp tư vấn bán hàng, chịu trách nhiệm kiểm soát hàng hóa, tiền hàng tại cửa hàng
+ Chủ động kiểm soát việc trưng bày hàng hóa, lên kế hoạch nhập hàng cho cửa hàng
+ Kiểm soát và đề xuất các biện pháp xử lý hàng tồn kho, hàng cận date …, thúc đẩy việc bán hàng để đảm bảo doanh số chỉ tiêu
+ Tìm hiểu, nghiên cứu thị trường, thị hiếu khách hàng trong khu vực nhằm đề xuất các biện pháp thúc đẩy doanh số bán hàng.
- Quản lý cửa hàng:
+ Đảm bảo an ninh, vệ sinh an toàn thực phẩm và vệ sinh tại cửa hàng
+ Chịu trách nhiệm kiểm soát chi phí điện, nước, các chi phí khác tại cửa hàng
+ Chịu trách nhiệm toàn bộ các hoạt động, sự vụ tại cửa hàng dưới sự quản lý của Quản lý khu vực.
 

• Thu nhập: 08 - 12 triệu/tháng.
• Môi trường làm việc năng động, thân thiện, coi trọng giá trị con người.
• Được đào tạo để nâng cao năng lực và nghiệp vụ.
• Được hưởng các chế độ BHYT, BHXH, …theo Luật Lao động và các chế độ đãi ngộ, phúc lợi theo quy định của Công ty.
• Chế độ tăng lương định kỳ hàng năm, lương tháng 13.
• Được sử dụng sản phẩm của công ty với hạn mức ưu đãi đến 5.000.000 đồng/01 tháng.