Nhân Viên Kinh Doanh Làm Việc Tại Tp HCM (Đi Làm Ngay)

Công ty TNHH K&M Vina chuyên về lĩnh vực tài chính - tiêu dùng,cần tuyển vị trí Nhân Viên Kinh Doanh Phát Triển Thị Trường:
• Hoạt động kinh doanh: tìm kiếm và phát triển tệp khách hàng, thúc đẩy kinh doanh
• Tiếp nhận: thu thập thông tin và nhu cầu của Khách thông qua cuộc gọi hoặc vãng lai
• Tư vấn: tư vấn về khoản vay, hạn mức, lịch trình, điều khoản hợp đồng, sự kiện khuyễn mãi theo đợt v.v... Tìm kiếm gói vay phù hợp nhất với nhu cầu của Khách.
• Thẩm định: xác minh thông tin Khách hàng cung cấp. Thẩm định giá trị tài sản theo quy trình của Công ty
• Khác: nhập liệu thông tin Khách hàng vào hệ thống, soạn Hợp đồng theo từng loại sản phẩm, tham gia hoạt động sự kiện quảng bá thương hiệu, marketing tại chi nhánh hoặc field
• Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC:
Nhân viên làm việc tại một trong các chi nhánh sau:
• 39-41 Lê Thạch, phường 13, quận 4
• 132 Thống Nhất, phường 10, quận Gò Vấp
• 225 Võ Văn Ngân, phường Linh Chiểu, thành phố Thủ Đức
• 475 Âu Cơ, phường Phú Trung, quận Tân Phú
• 70 Phan Huy Ích, phường 15, quận Tân Bình
• 748 Nguyễn Duy Trinh, phường Bình Trưng Đông, thành phố Thủ Đức
• Hoặc tại chi nhánh khác sắp khai trương
THỜI GIAN LÀM VIỆC:
Thứ 2 – Thứ 6 (ca sáng: 8:00 – 17:00; ca chiều 12:00 – 20:00)
Thứ 7: 9:00 – 15:00 (làm việc cách tuần)

1. Thu nhập và phúc lợi khác
• Thu nhập không giới hạn (bao gồm: Lương cứng trên 5 triệu + Phụ cấp trên 2 triệu + Thưởng theo mục tiêu kinh doanh và hoa hồng)
• Khám sức khỏe hàng năm cho nhân viên làm việc từ 1 năm trở lên
• Thử việc 100% lương
• Thưởng cuối năm và thưởng khác tùy theo tình hình kinh doanh của Công ty
• Đầy đủ các chính sách về ngày phép, nghỉ lễ, Tết, bảo hiểm y tế - xã hội theo quy định pháp luật
• Cơ hội thăng tiến, xét duyệt tăng ngạch lương từng năm
2. Môi trường làm việc:

• Môi trường làm việc với rất nhiều cơ hội thể hiện bản thân tại Công ty tiềm năng khởi mở tại thị trường Việt Nam, hứa hẹn sẽ bao phủ toàn quốc và vương tầm quốc tế
• Tiếp cận, trải nghiệm và được đào tạo phong cách làm việc có tính kỷ luật và tính tổ chức tập thể. Rèn giữa tinh thần chịu khó, nề nếp với lộ trình thăng tiến ổn định, lâu dài
• Đồng nghiệp cùng nhau cố gắng, cùng nhau khích lệ, cùng nhau tạo nên môi trường “đáng” làm việc
3. Cơ hội
• Không gian thể hiện năng lực bản thân rộng mở. 
• Lộ trình thăng tiến rõ ràng theo ngạch, chức vụ, chức trách.
• Phát triển bản thân, học hỏi những tinh thần cầu tiến, chịu khó, kỷ luật