Nhân Viên Kinh Doanh Dự Án Game (Chỉ Làm Việc Từ T2 - T6)

1. Tìm kiếm các dự án game giải trí tiềm năng tại Việt Nam để hợp tác phát hành.

- Yêu cầu nhân viên phải am hiểu thị trường game giải trí nội địa, nắm rõ xu hướng và các dòng game đang được ưa chuộng.

- Cần có khả năng nghiên cứu, thẩm định chất lượng và tiềm năng của các dự án game trước khi đề xuất hợp tác.

- Mối quan hệ rộng trong ngành sẽ là lợi thế lớn để tìm kiếm các đối tác tiềm năng.

2. Hỗ trợ sàng lọc và xây dựng mối quan hệ hợp tác với các đội ngũ phát triển game tại Việt Nam.

- Đòi hỏi khả năng xác định đội ngũ có năng lực phù hợp, kinh nghiệm phát triển sản phẩm tương thích với định hướng công ty.

- Cần kỹ năng xây dựng và duy trì mối quan hệ lâu dài, hỗ trợ hai bên hiểu rõ yêu cầu, kỳ vọng và hướng phát triển chung.

3. Tham gia đàm phán và xây dựng hợp đồng, đảm bảo tiến độ hợp tác diễn ra suôn sẻ.

- Kỹ năng đàm phán không chỉ dừng lại ở việc thỏa thuận điều khoản tài chính mà còn cả thời gian, phạm vi trách nhiệm và các yếu tố pháp lý.

- Kinh nghiệm trong các dự án tương tự sẽ giúp ứng viên dự đoán rủi ro và giải quyết vấn đề nhanh chóng hơn.

- Lương : 15 - 20tr (Có thể thương lượng theo năng lực), nhận 100% lương trong thời gian thử việc.

- Thưởng hiệu suất dự án hấp dẫn.

- Được tiếp nhận đào tạo và làm việc với các chuyên gia nước ngoài đa dạng kinh nghiệm.

- Thời gian làm việc từ Thứ 2 đến Thứ 6 (Sáng: 9h-12h00; Chiều 13h30-18h00)

- Chế độ bảo hiểm: BHXH, BHYT, BHTN...12 ngày phép năm.

- Lộ trình thăng tiến , trở thành các nhà phát triển kinh doanh tương lai.

- Cà phê, trà, quầy đồ ăn nhẹ hàng ngày.

- Thưởng lễ, tết, sinh nhật.

- Được tham gia hoạt động gắn kết, Team Building du lịch dã ngoại.