Công Ty TNHH Một Thành Viên Thương Mại Vô Ưu
Nhân Viên Kinh Doanh
Thông tin chung
Ngày đăng
12/11/2024
Cấp bậc
Chuyên viên- nhân viên
Số lượng tuyển
2
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Yêu cầu bằng cấp
Cao đẳng
Yêu cầu kinh nghiệm
1 năm
Ngành nghề
Mô tả công việc
- Lập kế hoạch sale, hoàn thành target.
- Theo dõi tiến trình làm việc các lô hàng, BC qua email.
- Báo cáo, lưu trữ hồ sơ chứng từ theo quy định phòng ban.
- Tìm kiếm khách hàng đối với các gói dịch vụ.
- Những việc khác theo yêu cầu cấp trên.
- Chi tiết trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.
Yêu cầu công việc
- Chỉ nhận nhân viên thực sự cần việc làm, tránh tình trạng mất thời gian của nhau.
- Ưu tiên người siêng năng, chịu khó, ưu tiên nam
- Tốt nghiệp Đại Học, Cao Đẳng chính quy, Trung Cấp, ưu tiên có kinh nghiệm trong ngành logistics, xuất nhập khẩu.
- Thành thạo vi tính văn phòng.
- Khả năng tổ chức, quản lý công việc khoa học, hiệu quả.
- Khả năng làm việc độc lập, có tinh thần, trách nhiệm cao.
Quyền lợi
- Lương hấp dẫn: 10 - 12 triệu (theo năng lực), có hoa hồng.
- Thu nhập cao, phúc lợi tốt như BHXH, BHYT, trợ cấp,... (trao đổi kỹ hơn khi phỏng vấn)
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động.
- Chế độ thưởng, lương theo quy định của công ty.
Địa điểm làm việc
TP.HCM, số 68 đường 49, KDC Cát Lái, Phường Cát Lái, Thủ Đức
Công Ty TNHH Một Thành Viên Thương Mại Vô Ưu
Địa chỉ:Số 68 đường 49, KDC Cát Lái, Phường Cát Lái, Thành phố Thủ Đức
Quy mô:10 - 150 người
- Thành tựu:
+Thành công trong hoạt động cung cấp chuỗi cung ứng Logistics. Công bố chất lượng thực phẩm nhập khẩu đạt chất lượng cao - được nhiều đối tác tầm cỡ hài lòng và ca ngợi.
+Giao nhận XNK nhanh chóng, chuyên nghiệp - ngành hàng thực phẩm là thế mạnh.
+Giá cước quốc tế ưu đãi nhất thị trường. Thực hiện theo phương châm phục vụ là chính, lợi nhuận có được nhờ vào sự cộng hưởng của chuỗi.
+Vận tải nội địa: Lực lượng xe hùng hậu (đầu kéo container, xe tải lớn nhỏ các loại) luôn đáp ứng được lượng hàng dồi dào và khẩn cấp. Đặt biệt các tuyến ngoại tỉnh - phục vụ mùa nông sản "sắn lát, cafe, điều, tiêu,...".
- Định hướng:
+Nâng cao chất lượng dịch vụ.
+Tìm kiếm nhân tài, cùng chung tay góp sức để công ty ngày một lớn mạnh.
+Khuyến khích và tài trợ nhân viên nâng cao trình độ (học thêm ngoại ngữ chuyên ngành, nâng cao nghiệp vụ, thạc sĩ, du học).
