Chuyên Viên Kinh Doanh Thị Trường- Phụ Trách Phát Triển Thị Trường Khu Vực Miền Trung

Đối với vị trí chuyên viên phát triển thị trường - kinh doanh

• Thực hiện nghiên cứu thị trường, phân tích đánh giá đối thủ cạnh tranh và khách hàng tiềm năng để có đối sách phù hợp
• Khai thác khách hàng thuộc kênh bán hàng dự án và hệ thống đại lý dựa trên data đã có và tìm kiếm thêm khách hàng mới
• Xây dựng hệ thống dữ liệu khách hàng
• Lập kế hoạch và thực hiện chăm sóc khách hàng (bao gồm khách hàng đã hợp tác/ đang hợp tác / sẽ hợp tác) để hướng tới hợp tác được và hợp tác lâu dài
• Phối hợp với Phòng kinh doanh để xử lý các vướng mắc trong quá trình hợp tác với khách hàng, phối hợp trong thu hồi công nợ bán hàng
• Chào giá và phối hợp triển khai giao nhận hàng
• Kiểm soát công nợ bán hàng và phối hợp thu hồi công nợ
• Trực tiếp công tác thị trường để khai thác thông tin thị trường, khách hàng.... 
• Phối hợp với GĐ, TP trong công tác chăm sóc khách hàng  (khách hàng chung của Cty).
• Chủ động, sáng tạo trong công việc, đưa ra ý tưởng hợp lý đóng góp cho sự phát triển của phòng/Công ty
• Hỗ trợ đồng nghiệp thực hiện các công việc khác nhằm hoàn thành đúng theo tiến độ các công việc được giao
• Theo dõi, đánh giá, báo cáo công việc theo tuần, tháng, quý

Đối với vị trí phụ trách phát triển thị trường:

• Xây dựng kế hoạch phát triển thị trường, các chương trình - hoạt động phát triển thương hiệu 
• Tìm hiểu, nghiên cứu về các sản phẩm của công ty để giới thiệu, tư vấn và giải đáp thắc mắc cho khách hàng
• Thu nhập, báo cáo thông tin thị trường về sản phẩm, chính sách bán hàng. Đề xuất các chương trình bán hàng, quảng bá hình ảnh, thương hiệu
• Chăm sóc khách hàng sau khi bán hàng, duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện tại
• Lập báo cáo định kỳ và đột xuất theo yêu cầu của Trưởng phòng
• Các công việc phát sinh theo yêu cầu

• Được đào tạo kỹ năng và kiến thức ngành thép để đáp ứng yêu cầu công việc
• Thu nhập thỏa thuận tương xứng với hiệu quả đóng góp
• Luôn được đảm bảo các chính sách theo quy định Nhà nước cùng với các chính sách nhân sự nâng cao của Công ty.
• Được đóng BHXH,BHYT,BHTN theo quy định của pháp luật
• Tham gia các hoạt động team building, du lịch nghỉ mát hàng năm.
• Thưởng lễ, Tết và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty